新年度開始と同時に、新しい元号が発表され、皆様は、今、どのように感じられているでしょうか。

そして、4月1日より働き方改革による改正労働基準法も施行となり、世の中がそれぞれの様々な価値観の中、新しい時代に成っていくことを強く感じる平成最終月の４月となりました。

この機会にぜひ、活用頂きまして、不安を解消し、またより前向きな準備を頂きながら、「令和」時代を迎えて頂けたらと思います。

【実施期間】

平成31年4月1日（月）から平成31年4月26日（金）まで

【キャンペーン無料相談概要】

（1）労務管理「無料」相談

　４月から施行されました、働き方改革についてを主軸に、その他の労務管理に関すること、手続きに関すること、はたまた助成金に関すること等、何度でも、無料にて、日ごろのご不安・ご不明事項に関し、お問い合わせ頂けます。

例えば、

• ４月から店を始めて、スタッフを雇ったのですが、手続きとか何かやることありますか？
• 「働き方改革」というキーワードは知っているのだけど、法律が変わったことについて何か、対策・対応することは、ありますか？
• 今度、スタッフにこんなことをお願いしたいのだけど、これって法律的に大丈夫ですか？
• 残業してもらうのに、なんとか協定とかいうのを結ばなくてはいけないらしいのだけど、それって何ですか？どうすれば？
• 今年度から、助成金なんかも活用していきたいと思うのだけど、何かお勧めがありますか？

等々、日ごろ、引っかかっていながらも、なかなか解決・知る機会のない不安事項等、ざっくばらんに、専門家である社労士に、どうぞお問い合わせ下さい。 

（2）年金「無料」相談

今年度から何か変わるということはありませんが、まだまだ不安の多い年金のお話。 例えば、

• 年金事務所から年金もらえるとの封書が届いたのだけど、どうすれば良いですか？
• 早いうちに年金をもらう手段はありますか？逆に、65歳以降にもらうと、何か良いことありますか？
• 今50歳で、国民年金に加入しているのだけど、すこしでも年金を増やす方法はありますか？
• 友達から、働いていると年金が減らされると聞いたのだけど、それってどういうことですか？
• 付加保険料ってなんですか？
• 保険料の免除制度があると聞いたのですが、免除を申請した場合に不利になることはありますか？

等々、年金世代の方、はたまた現役世代の方、含め、日ごろ気になっていたり、不安になったりしているけど、解決する機会がないなんていう方は、この機会に専門家社労士である当事務所へぜひお問い合わせ下さい。期間内、何度でも、無料で、お答えして参ります。

【3】活用頂く上でのご注意点 　 　

（1）お問い合わせは、メールもしくは電話にて。 

　本キャンペーン活用にてのお問い合わせ・ご相談は、下記電話、メール、もしくはお問い合わせフォームにてお受けしております。 　

（ご来所、ご訪問を希望される方は、別途料金が発生いたしますが、ご希望であればお気軽にお申し出下さい。） 

 （2）ご回答にお時間を戴く場合がございます。 　

戴いた、ご質問、お問い合わせ、ご相談にはできるだけ早くお応えして参りますが、他業務対応の都合上、１週間程度のお時間を戴く場合もございます。またお電話を戴いた際も、業務都合、もしくは正確なご回答を差し上げるべく、折り返しとさせて頂くこともあるかと存じます。またお電話に出られない場合もございます。その場合はお手数ですが、お時間を空けて頂いた後に再度ご連絡を戴けますようお願い申し上げます。

 （3）受付時間 　

お電話によるご相談：平日9：00〜17：00 　

メールによるご相談：随時24時間 

（但し、メールを拝見しますのは、当事務所受付時間内となりますので、ご回答までお時間を戴く場合がございます。）

当事務所電話番号：

045-642-6724

当事務所メールアドレス：

info@sr-shimizu.jp

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この機会に、どうぞお気軽に当事務所をご活用下さい。

皆様からのアクセスを心よりお待ち申し上げております。