就業規則を作成から納品までの期間（本則のみで、標準２ヶ月）内、当事務所で実施している労務コンサルティング顧問先様同様、就業規則の話以外含め、コンサルティングフリーとさせて戴きます。

この期間をぜひ有効にご活用頂きまして、以後の労務管理の改善に活かして頂けたら幸いです。

　当事務所で新規作成戴きました就業規則及び規程に関しまして、納品後、１年間の間にあった国の法改正及び、貴社で運用する中で支障があった点に関して、期間内何度でも無料で改定を実施いたします。（但し、法律違反となるような改定は致しかねますこと、予めご了承下さい。）

納品後も、安心してご活用下さい。

また他にも、顧問契約を戴ける会社様等、ご契約のケースにより、様々な特典をご用意しております。詳しくは、当事務所へお気軽にお問い合わせ下さい。

皆様からの問い合わせを心よりお待ち申し上げております。